工業(yè)和信息化部中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心領(lǐng)軍人才項(xiàng)目
一、項(xiàng)目背景
中小企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要力量，為提升企業(yè)經(jīng)營管理水平，推動(dòng)中小企業(yè)健康快速發(fā)展，根據(jù)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》，工業(yè)和信息化部與國資委聯(lián)合印發(fā)了《企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程實(shí)施方案》，明確提出實(shí)施中小企業(yè)經(jīng)營管理人才培養(yǎng)計(jì)劃。
領(lǐng)軍人才培訓(xùn)本著“政府引導(dǎo)、市場運(yùn)作、面向企業(yè)、講求實(shí)效、整合資源、共建共享”的基本原則，以建立和完善優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源為依托，以提高中小企業(yè)現(xiàn)代經(jīng)營管理水平和企業(yè)競爭力為核心，以培養(yǎng)高素質(zhì)企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)中小企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)。領(lǐng)軍人才學(xué)員按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行選拔，主要針對(duì)成長性良好、在區(qū)域或行業(yè)中處于龍頭骨干地位的中小企業(yè)經(jīng)營管理者及高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人，兼顧具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的創(chuàng)業(yè)型中小企業(yè)經(jīng)營管理者。
領(lǐng)軍人才培訓(xùn)將按照“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重品質(zhì)、求實(shí)效”的總體要求和因材施教、學(xué)用結(jié)合的原則開展工作,從我國中小企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況出發(fā)，結(jié)合企業(yè)成長需求，協(xié)調(diào)利用社會(huì)優(yōu)質(zhì)資源，統(tǒng)一選派輔導(dǎo)員加強(qiáng)培訓(xùn)管理和效果評(píng)估，并對(duì)學(xué)員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，突出政企交流、實(shí)戰(zhàn)博弈、全國互動(dòng)、十年復(fù)訓(xùn)和搭建共贏平臺(tái)等特色。成績合格的學(xué)員將由工業(yè)和信息化部統(tǒng)一頒發(fā)“中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才”培訓(xùn)證書，學(xué)員名單進(jìn)入工業(yè)和信息化部中小企業(yè)領(lǐng)軍人才庫。
二、主要做法
（一）培訓(xùn)總體安排
研修班時(shí)間跨度一年，計(jì)劃集中授課3-4次，每次3-4天，總體集中授課時(shí)間不低于16天。培訓(xùn)主題分別是“形勢與政策、戰(zhàn)略與管理、資本與轉(zhuǎn)型、合作與發(fā)展”。集中授課后開展學(xué)員自學(xué)和跟蹤管理。學(xué)員應(yīng)在課程結(jié)束后提交學(xué)習(xí)心得。
（二）課程模塊
中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才高級(jí)研修班以“提升能力、交流經(jīng)驗(yàn)、集聚資源、促進(jìn)合作”為目的，為中小企業(yè)定制有針對(duì)性的課程設(shè)計(jì)和教學(xué)安排，突出了課程的針對(duì)性、實(shí)用性、適用性和靈活性。課程包括公共課程、專題課程、特色課程、參觀考察和學(xué)員活動(dòng)五個(gè)模塊，涵蓋了形勢政策、戰(zhàn)略管理、創(chuàng)新營銷、資本運(yùn)營、轉(zhuǎn)型升級(jí)、人力資源、企業(yè)文化、個(gè)人修養(yǎng)等八大內(nèi)容。
培訓(xùn)師資主要有三部分組成：一是相關(guān)部委政策制定及政策執(zhí)行部門的領(lǐng)導(dǎo)及專家；二是清華大學(xué)、人民大學(xué)等高校知名學(xué)者；三是著名企業(yè)家及證券、期貨等實(shí)務(wù)部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人。研修班的教學(xué)突破傳統(tǒng)模式，采用了理論教學(xué)、案例互動(dòng)、分組研討、實(shí)地考察、在線學(xué)習(xí)、外出游學(xué)等相結(jié)合的方式，集中授課之外還將安排學(xué)員座談、導(dǎo)師指導(dǎo)、參觀考察、展會(huì)服務(wù)、國際交流等活動(dòng)。
三、工作特色
(一)立足我部特點(diǎn)和中心工作，堅(jiān)持自主自辦培訓(xùn)
自項(xiàng)目2012年開始以來，作為部直屬單位自辦該項(xiàng)目的重要探索，我中心一直堅(jiān)持自主自辦，十一年來共培訓(xùn)了來自全國20多個(gè)省、自治區(qū)、直轄市的1500余名中小企業(yè)經(jīng)營管理者。截止去年底，共進(jìn)行了36次集中培訓(xùn)（每次近一周時(shí)間），近百名講師舉行了專題講座和研討交流，集中培訓(xùn)期間，還進(jìn)行了22次主題沙龍、9次學(xué)員故事分享、17次班會(huì)、30多次參觀考察、4次國際合作對(duì)接、9次企業(yè)拓展等活動(dòng)。
(二)提高政治站位，擴(kuò)大服務(wù)受惠面
一是堅(jiān)持事業(yè)單位是政治單位的定位，中心培訓(xùn)中對(duì)我部重點(diǎn)扶貧地區(qū)、新疆、西藏等偏遠(yuǎn)地區(qū)、受疫情影響嚴(yán)重地區(qū)的企業(yè)，給予較大幅度費(fèi)用減免。在開展培訓(xùn)工作的同時(shí)，通過資源對(duì)接、企業(yè)扶貧等方式，服務(wù)和支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展，受到了地方政府的好評(píng)。
二是利用平臺(tái)優(yōu)勢，提供縱深服務(wù)。中小中心作為部署事業(yè)單位、國家層面唯一的綜合性中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)機(jī)構(gòu)，秉承促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的使命，在培訓(xùn)過程中始終重視將中心向參訓(xùn)學(xué)員各類優(yōu)質(zhì)服務(wù)資源，包括中德中小企業(yè)經(jīng)營管理培訓(xùn)、中意工業(yè)能效培訓(xùn)等我部優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)資源，APEC中小企業(yè)工商論壇、APEC技展會(huì)、創(chuàng)新服務(wù)大會(huì)、ECOMODO等重要展覽展會(huì)等等。自2021年開始，參訓(xùn)學(xué)員納入中國中小企業(yè)國際合作協(xié)會(huì)會(huì)員服務(wù)范圍，僅免收的會(huì)員費(fèi)就近20萬元。
三是在十年復(fù)訓(xùn)（一定課時(shí)免費(fèi)）總要求基礎(chǔ)上，堅(jiān)持了對(duì)復(fù)訓(xùn)學(xué)員完全免費(fèi)參加。
上述舉措，增強(qiáng)了企業(yè)對(duì)政府服務(wù)的獲得感，提升了地方政府和企業(yè)對(duì)我部培訓(xùn)項(xiàng)目的滿意度。
（三）全國巡回授課，擴(kuò)大項(xiàng)目的影響力
集中培訓(xùn)采用在學(xué)員集中的地區(qū)巡回授課的方式進(jìn)行。通過大力推進(jìn)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)，搭建企業(yè)互動(dòng)交流與資源整合平臺(tái),培養(yǎng)造就一批具有戰(zhàn)略眼光、開拓精神、創(chuàng)新能力、社會(huì)責(zé)任感的優(yōu)秀企業(yè)家和高水平企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍；培育一批具有顯著發(fā)展優(yōu)勢和國際競爭力的領(lǐng)軍型中小企業(yè)。其中，一些優(yōu)秀學(xué)員還受聘成為了項(xiàng)目的授課教師。