《中小企業(yè)服務(wù) 服務(wù)機構(gòu) 通用能力成熟度模型》標(biāo)準(zhǔn)貫標(biāo)研討會成功召開

2024年1月11日，《中小企業(yè)服務(wù) 服務(wù)機構(gòu) 通用能力成熟度模型》（以下簡稱：《服務(wù)能力成熟度模型》）標(biāo)準(zhǔn)貫標(biāo)研討會在中國中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心成功召開。

中國中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心綜合規(guī)劃處處長、中國中小企業(yè)國際合作協(xié)會企業(yè)服務(wù)與質(zhì)量規(guī)范分會秘書長郭創(chuàng)出席會議并致辭，騰訊云、阿里云、金山辦公、聯(lián)通數(shù)科、北大縱橫、方圓認(rèn)證、泛微科技等中小企業(yè)服務(wù)機構(gòu)代表出席研討會。

《服務(wù)能力成熟度模型》標(biāo)準(zhǔn)研制組張偉全面闡述了中小企業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系并指出，中小企業(yè)盡管在人員規(guī)模、營業(yè)額和資產(chǎn)規(guī)模上不及大型企業(yè)，但在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)造就業(yè)方面扮演著不可或缺的角色。為中小企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)能夠促進(jìn)中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展并對中國整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會繁榮起到積極的推動作用。但由于中小企業(yè)具有資源有限、服務(wù)需求靈活、多樣并具個性化的特點，使服務(wù)機構(gòu)在為中小企業(yè)提供服務(wù)時面臨著獨特的挑戰(zhàn)。因此，在評價中小企業(yè)服務(wù)機構(gòu)時，我們必須應(yīng)對多樣化的服務(wù)范圍和機構(gòu)規(guī)模的差異?！斗?wù)能力成熟度模型》的構(gòu)建不僅是對當(dāng)前中小企業(yè)服務(wù)機構(gòu)行業(yè)特點的深入分析，也是對其在服務(wù)中小企業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)問題和解決方案的探索。該模型整合了優(yōu)秀中小企業(yè)服務(wù)機構(gòu)的成長經(jīng)驗，旨在為我國的中小企業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供一條適合國情的發(fā)展路徑。

《服務(wù)能力成熟度模型》標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)組唐百惠介紹了中小企業(yè)服務(wù)機構(gòu)成熟度評估體系。評估體系將中小企業(yè)服務(wù)機構(gòu)劃分為5個星級，按照標(biāo)準(zhǔn)所涉及的服務(wù)戰(zhàn)略、服務(wù)設(shè)計、服務(wù)轉(zhuǎn)化、服務(wù)運營和服務(wù)持續(xù)改進(jìn)5個大域，27個能力子域開展星級評定。會上，各參會代表就標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容、指標(biāo)設(shè)置和級別劃分等核心內(nèi)容進(jìn)行了充分研討和交流。

2024年，企業(yè)服務(wù)與質(zhì)量規(guī)范分會分會將圍繞《服務(wù)能力成熟模型》重點開展兩項工作：一是開展中小企業(yè)服務(wù)機構(gòu)分類與代碼、從業(yè)人員管理規(guī)范、評估人員管理規(guī)范、成熟度評估指南、建設(shè)指南等5個專項標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)字化服務(wù)、管理咨詢服務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)、法律服務(wù)、人力資源服務(wù)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)、融資促進(jìn)服務(wù)、市場開拓服務(wù)等8類服務(wù)專項標(biāo)準(zhǔn)的立項與研制工作；二是選取部分中小企業(yè)服務(wù)機構(gòu)共同開展標(biāo)準(zhǔn)的試點驗證、服務(wù)診斷、戰(zhàn)略規(guī)劃、評估評級和人才培養(yǎng)等工作，聚集廣大中小企業(yè)服務(wù)機構(gòu)共同探討形成一套符合企業(yè)需求且行之有效的引導(dǎo)原則，助力中小企業(yè)與中小企業(yè)服務(wù)機構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展。